Employeur

HABITAT METIS DU NORD

Description de l'entreprise

Gestion de logements pour autochtones hors réserve.

Description de l’offre d’emploi

Sous l'autorité du superviseur aux opérations immobilières, votre mandat consiste à appuyer les superviseurs dans la planification, la direction, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des activités suivantes :

• Formation des employés
• Sélection
• Location
• Sociocommunautaire
• Entretien régulier et préventif

Votre bureau sera basé au siège social de Dolbeau-Mistassini.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des normes et règlements

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

2 à 3 ans

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

HABITAT METIS DU NORD

Description de l'entreprise

Gestion de logements pour autochtones hors réserve.

Description de l’offre d’emploi

Habitat Métis du Nord recherche un candidat pour assurer un suivi des contrats : d'entretien, conciergerie et déneigement. Il effectuera également le suivi des logements vacants ainsi que différentes tâches telles que traitement des factures et avis municipaux. Il assistera pour le suivi de l'entretien préventif et correctif, à l'entrée des données et le classement.

Formations

Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat

Compétences

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions
• Assiduité et ponctualité

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

1 à 6 mois

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

REGIE INTERMUNICIPALE GEANT

Description de l'entreprise

La Régie a été créée vers 2005 par les municipalités de Girardville, St-Edmond-les-Plaines, Albanel, Normandin, St-Thomas-Didyme ainsi que la MRC Maria-Chapdelaine. Le but commun étant de mettre en place un service de sécurité incendie pour les 5 municipalités ainsi que 50 % des territoires non organisés de la MRC. Depuis 2021, la Régie a élargi ses services aux municipalités. Elle a débuté ses opérations pour les divisions : Administration, Eau potable, assainissement des eaux usées ainsi que l'Urbanisme & Environnement. Le but commun est de s'unir afin de partager des ressources spécialisées et d'acquérir des immobilisations afin d'offrir des services aux municipalités et à la MRC.

Description de l’offre d’emploi

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L’EMPLOI :

La présente offre d’emploi vise à recruter un inspecteur en bâtiment et environnement pour la Régie intermunicipale GEANT. Le nouveau poste fera partie d’une équipe d’inspecteurs-trices. Elle va être basée principalement à Normandin et en déplacements sur les territoires des municipalités de Notre-Dame-de-Lorette, Saint-Stanislas, Saint-Eugène-d’Argentenay, Sainte-Jeanne-d’Arc, Péribonka et Saint-Augustin. Sous l’autorité du Directeur général, le titulaire du poste voit à l’application de certains règlements. Il reçoit les demandes de permis, examine et émet ou refuse l’émission selon les réglementations et lois en vigueur.

PRINCIPALES FONCTIONS :

• Étudie les plans et documents soumis en vue de l’obtention de permis de construction et de certificats d’autorisation conformément aux lois et règlements en vigueur et approuve ou refuse, selon le cas, les permis ou certificats demandés;
• Prépare et complète les documents relatifs à la délivrance des permis de construction et des certificats d’autorisation;
• Procède à des inspections régulières sur le terrain (véhicule de la régie);
• Avise verbalement ou par écrit les propriétaires/entrepreneurs enfreignant les règlements sous sa responsabilité;
• Prépare les dossiers litigieux et pénaux et représente les municipalités en COUR;
• Répond aux demandes d’informations, aux plaintes et requêtes des citoyens, promoteurs, professionnels, etc., relativement aux règlements d’urbanisme, au code de construction et aux différents règlements municipaux et provinciaux en lien avec le champ d’expertise;
• Assume le secrétariat du comité consultatif en urbanisme (CCU) de la municipalité, analyse et présente toute demande de modification aux règlements dans le cadre d’implantation de projets non conformes à la réglementation en vigueur.

EXIGENCES :

• Toute combinaison de formation et/ou d’expérience pertinente sera considérée (formation offerte);
• Détenir un DEC en aménagement du territoire et urbanisme ou architecture ou inspection en bâtiment et/ou un diplôme universitaire de premier cycle en urbanisme ou architecture;
• Posséder une expérience pertinente minimale de deux (2) ans dans le domaine municipal;
• Avoir une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Posséder une bonne capacité d’analyse et de résolutions de problèmes;
• Avoir un sens poussé du service à la clientèle, faire preuve de tact et de courtoisie;
• Faire preuve de discernement et de diplomatie;
• Posséder un permis de conduire valide;
• Détenir une bonne connaissance des logiciels de bureautique.

SALAIRE ET CONDITIONS DE TRAVAIL :

• Avantages sociaux (assurances collectives, congés sociaux, REER collectifs);
• Période de probation de six mois;

Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de présentation et leur curriculum vitae avant le 31 janvier 2025 aux coordonnées suivantes :

Régie intermunicipale GEANT
Poste : Inspecteur en bâtiment et environnement
1442, avenue du Rocher
Normandin (Québec) G8M d’études secondaires (DES)

Compétences

• Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions;
• Capacité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler en équipe.

Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

35 heures

Expérience

Offre de formation

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

GESTION REMABEC INC.

Description de l'entreprise

Le Groupe Rémabec est un pilier de l'industrie forestière québécoise qui a été fondé en 1988. C'est une entreprise intégrée qui œuvre dans le domaine de la transformation du bois, des opérations forestières et dans la vente du bois. Le Groupe Rémabec est un des plus importants scieurs au Québec et également le plus grand entrepreneur forestier privé.

Description de l’offre d’emploi

RÉBEC INC., filiale du Groupe Rémabec, est actuellement à la recherche d'un(e) commis administratif pour compléter son équipe au camp Pékan au Lac-St-Jean. Sous la supervision du surintendant de camp, le/la titulaire collabore avec la direction au suivi des activités en santé et sécurité au travail. Il est en charge des tâches administratives du camp.

Voici quelques tâches que le ou la candidate aura à accomplir :

• Siéger au comité de santé sécurité à titre de secrétaire, rédiger les procès-verbaux et en assurer le suivi ;
• Participer et assurer le suivi du programme des mesures d’urgence (incendie, blessé en forêt) ;
• Collaborer avec le personnel cadre à l’analyse des rapports d’enquête d’accident ;
• Faire l’inventaire et commander le matériel requis pour le camp via le système de commande NAV ;
• Participer à l’élaboration des simulations du plan d’urgence en forêt et remplir le rapport ;
• Engager les nouveaux employés et effectuer les mouvements de main d'œuvre ;
• Recueillir quotidiennement les données relatives au carburant et les acheminer au siège social via internet ;
• Compiler les factures de repas et téléphone pour chaque période et acheminer au personnel administratif.

Qualités | Aptitudes

• Toute expérience ou formation pertinente ;
• Capacité à garder son sang-froid ;
• Avoir un bon jugement ;
• Être une personne qui fait preuve d'une grande confidentialité ;
• Apprécier le travail administratif.

Conditions

• Horaire 5-2 de jour ;
• Logé et nourri en camp forestier ;
• Transport fourni à partir du Lac-St-Jean au camp ;
• Salaire à discuter selon le ou la candidate ;
• Emploi à 70% administratif et 30% SST.

Langues

Français parlé et écrit - Moyen

Horaire

Jour

Nombre d'heures

44 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Employeur

NUTRINOR COOPERATIVE

Description de l'entreprise

Située au Saguenay–Lac-Saint-Jean, Nutrinor est l’une des plus importantes coopératives alimentaires du Québec. Nutrinor coopérative est présente dans quatre grands domaines d’expertise :

• L’agroalimentaire, dont les marques font rayonner l’entreprise aux quatre coins de la province et ailleurs au Canada : Fromagerie Perron, Fromagerie Champêtre, Charcuterie L. Fortin, Boulangerie du Royaume, Royer Groupe Laitier, Eau de source et produits laitiers Nutrinor.
• L’agriculture, qui offre l’expertise, les services et les produits pour bien desservir et guider les agriculteurs du Saguenay–Lac Saint-Jean, par le biais de sa meunerie, ses 3 centres de grains, ses 13 poulaillers et 2 pondoirs.
• L’énergie, qui offre un service d’essence, d’huile à chauffage, de propane et de conversion de véhicules au propane.
• Commerces de détail, qui offre 17 points de ravitaillement par ses haltes service, 4 quincailleries BMR, 1 marchand Nutrinor Ferme & Maison de produits spécialisés pour entretien, agriculture, électroménager au propane, poêles, foyers, et plus. En addition, 2 restaurants : soit le Casse-croûte Perron de Saint-Prime et sa boutique, et le Pizzalami à Alma.

Description de l’offre d’emploi

Nutrinor Agroalimentaire est à la recherche d’un(e) technicien(ne) comptable pour son secteur de la fromagerie Perron. Cette ressource évoluera dans l’équipe du contrôleur de gestion local et aura comme principales responsabilités de produire diverses informations financières à la demande de ce dernier. Elle sera également appelée à analyser et concilier toutes les informations de nature comptable reliées aux activités de fonctionnement et aux différents projets de son secteur, pour l’élaboration des états financiers et tout autre rapport requis.

Nutrinor, c’est plus que Nutrinor : c’est l’innovation, la coopération, la stabilité et la mobilité d’emploi. Prenez votre décision sur-le-champ !

Nutrinor offre

• Un poste temps plein
• Un salaire très concurrentiel
• Un contexte de travail favorable à la conciliation travail-famille
• Gamme complète d’avantages sociaux : assurances collectives, fonds de retraite, accès à un programme unique d’investissement coopératif (RIC), programme de télémédecine offert par l’employeur, etc.
• Un programme santé mieux-être et un programme d’aide aux employés
• Une équipe soudée et dévouée qui fait vivre les valeurs coopératives au quotidien

Vos tâches

• Assister le contrôleur dans les tâches de fin de mois.
• Effectuer les conciliations bancaires et les rapports de taxes.
• Préparer diverses analyses financières ou comptables pour le contrôleur.
• Vérifications des payables, recevables, suivi de coûts.
• Gestion des inventaires.
• Participation au processus budgétaire.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• D.E.P ou D.E.C en comptabilité ou toute autre formation connexe.
• Posséder de l’expérience pertinente dans une entreprise manufacturière (un atout).
• Bonne maîtrise d’Excel.
• La personne recherchée doit se démarquer par sa rigueur et son autonomie.
• Elle doit avoir une bonne capacité d’analyse et un esprit de synthèse, une bonne gestion du temps et des priorités ainsi que le sens de la planification et de l’organisation.
• Connaissances des logiciels comptables.

Formations

• Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Comptabilité pour PME
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
• Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Gestion de commerces
• DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Sciences comptables

Compétences

• Assiduité et ponctualité
• Engagement
• Respect des normes et règlements

Langues

• Français parlé - Moyen
• Français écrit - Élevé

Horaire

Jour

Nombre d'heures

40 heures

Expérience

Un atout

Durée d'emploi

Permanent

Tavailleuses et travailleurs expérimentés

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)