Cinq règles pour demander une augmentation de salaire

3. Listez vos accomplissements. Faîtes la liste de tous les accomplissements que vous avez réalisé depuis un an, surtout ceux qui ont pu accroître la productivité de l’entreprise ou du service auquel vous appartenez. “Si vous avez créé un système de classement ou de comptabilité perfectionné par exemple, vous avez fait gagner de l’argent à votre entreprise”, souligne la coach Annie Letourneau.

4. Visez juste. Pour Pascale Landriault, il s’agit également de faire “des recherches pour connaître le salaire moyen du marché pour des postes comparables au vôtre le plus près possible du genre d’industrie, de la taille d’entreprise et de la localité”. Essayez d’établir un salaire assez précis et ne surestimez pas trop votre augmentation.

5. Attendez le bon moment. Ne vous pressez pas. Votre boss traverse une semaine très chargée? Il vient de perdre un marché important? Attendez un peu et profitez-en au contraire pour afficher votre soutien. Le bon moment, c’est celui où votre patron a du temps, vient de terminer un dossier compliqué et où il est repu.