10 signes que votre patron se sent menacé par vous

1.Auparavant, vous pouviez avoir accès à votre patron à votre guise. Il appréciait vos idées, vos initiatives. Maintenant, il vous tient à distance. C’est à peine si vous pouvez le consulter pour des problèmes urgents qui nécessitent son attention.

2. Votre patron avait l’habitude de vous encenser et de dire aux autres combien vous travailliez bien. Maintenant, il semble avoir du mépris pour vous. Il ne voit que vos erreurs, aussi banales soient-elles.

3. À votre arrivée en poste, votre patron vous donnait de beaux projets sur lesquels travailler. Maintenant, il met dans votre cour les jobs ingrates que personne ne veut faire. Il ne met plus à contribution vos connaissances et votre talent.

4. Votre supérieur avait l’habitude de vous demander votre opinion sur divers sujets et d’écouter vos conseils. Dorénavant, il ne veut rien savoir de ce que vous pensez sur quoi que ce soit.

5. D’autres employés, que votre patron dénigrait sans ménagement il n’y a pas si longtemps, semblent avoir pris votre place de chouchou auprès de lui.

6. Alors qu’auparavant vous aviez facilement accès aux hauts dirigeants de l’entreprise, il semble que votre patron travaille très fort pour vous empêcher de communiquer avec eux directement. Il vous annonce que toute communication doit dorénavant passer par lui.

7. Avant, vous aviez la chance de sortir de votre département et d’interagir avec les membres  d’autres équipes de travail. Vous avez même déjà été envoyé pour parler en public ou faire des présentations lors de réunions importantes. Ces beaux jours sont bien loin derrière. On vous veut à votre bureau, et bien tranquille.

8. L’ambiance est particulièrement tendue quand vous êtes en présence de votre manager. Il y a plein de non-dits dans l’air…

9. Alors que vous aviez l’habitude de jaser de projets futurs avec votre patron, il semble que ces belles idées soient mises sur la glace et même bien rangées dans la garde-robe. Vous ne pouvez même pas en aborder le sujet avec lui.

10. Alors qu’avant il vous arrivait fréquemment de discuter avec les autres gestionnaires de l’entreprise dont certains vous ont déjà manifesté le désir de vous embaucher, vous remarquez maintenant que ces mêmes gestionnaires sont plutôt froids et distants envers vous. On dirait bien que votre patron a sali votre réputation pour être certain que vous n’alliez pas chercher un poste plus important au sein de l’entreprise.