Ad hoc recherche
Adresse:
400 Maisonneuve ouest, suite 1200 H3A 1L4 Montréal QC Canada
Site web:
https://www.adhoc-recherche.comQui sommes-nous? Ad hoc recherche est une firme de recherche marketing pas comme les autres. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants des HEC, Ad hoc est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des « insights ». Autour de cette passion, et avec près de 70 employés permanents et 50 postes dans notre centre d’appels, la diversité des talents et compétences fait clairement partie de notre ADN! Nous avons construit un lieu où des professionnels de différents horizons et champs d’expertise peuvent venir travailler et faire une réelle différence dans la vie de leurs clients. Cette passion partagée a fait notre succès. Ainsi, plus de trente ans après, nous intervenons à travers le pays sur des mandats aussi variés que le développement de jeux vidéo, la satisfaction à l’égard des transports collectifs ou l’image de marque des institutions financières. De la variété, en voici en voilà! Rien d’étonnant avec des clients tels que Sobey’s, L’Oréal, Ubisoft, Bombardier, Desjardins, Loto-Québec ou la SAQ. Description de tâches -Réception des appels, des courriels et envois par messagerie -Prépare les salles de réunion selon les besoins des clients -Fait les achats de fournitures et des aliments des salles de réunions/salles de groupes -Accueille les participants et les clients des groupes de discussion et veille à leur confort Avantages de ce poste -Tâches variées. -Être en contact avec notre clientèle. -Faire partie d’une équipe jeune et dynamique, où le travail d’équipe est important. -Participer au développement du poste : la possibilité de modifier un peu le contenu du poste pour augmenter les responsabilités selon vos compétences. Profil recherché -Bilinguisme (français – anglais) -Connaissance de la suite office (Outlook, Word, Excel, etc.) -Expérience dans le service à la clientèle -Sens de l’organisation, coordination, débrouillardise, autonomie -Capacité à de faire plusieurs choses en même temps -Avoir une certaine flexibilité dans les heures de travail la semaine (du travail en soirée peut être demandé occasionnellement) Il s'agit d'un poste temps plein (37,5h de jour sur semaine) pour le remplacement d'un congé d'invalidité d'une durée indéterminée. Peut potentiellement devenir permanent.