Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec.

Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale.

Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'île-de-Montréal est à la recherche de techniciens, techniciennes juridique pour le contentieux - secteur gouvernance, droit de l'emploi et clinique.

LIEU DE TRAVAIL : 155, boul. St-Joseph Est, Montréal (Télétravail hybride) SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉSLe technicien ou la technicienne est responsable du fonctionnement et suivi administratif de dossiers selon des domaines de droit ciblés (droit de la jeunesse, de la santé, confidentialité et accès, de la gouvernance, des contrats ou de l'emploi, etc.

et voit aux relations internes et externes en lien avec ses fonctions. Assure la gestion des dossiers en fonction des priorités et coordonne les suivis nécessaires incluant celui des délais.

Contribue à la mise en œuvre et à l'amélioration du processus de traitement des dossiers et des manières de travailler en collaboration.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉSVolet juridique (85%)

• Traiter les dossiers en collaboration avec l'avocat responsable, de la réception du mandat à sa fermeture selon les processus établis;
• Effectuer des recherches de jurisprudence ou autres recherches à caractère juridique;
• Produire des procédures judiciaires, des lettres et des documents juridiques, selon les exigences légales;
• Assurer la réception, le traitement, le classement et le suivi des documents nécessaires au traitement des dossiers sous sa responsabilité;
• Organiser ses tâches pour assurer le respect des délais légaux et des échéances convenues;
• Assurer l'accueil des clients ainsi que la fluidité des communications entre eux et l'ensemble du contentieux incluant les prises de RV avec l'avocat au dossier;
• Effectuer toute tâche connexe.

Volet organisation du travail (15%)

• Participer et contribuer à l'amélioration de l'organisation du travail selon la vision et les objectifs du contentieux;
• Assurer le traitement numérique des dossiers, le lien avec sa version papier , au besoin;
• Soutenir l'amélioration du processus de traitement des mandats et participer au développement et à la mise à jour des outils de suivi.

EXIGENCES

• Détenir un diplôme de fin d'études collégiales (DEC) en technique juridique
• Une attestation d'études collégiales (AEC) en technique juridique
• Un certificat en droit
• Un baccalauréat en droit

AVANTAGES

• 4 semaines de vacances par année
• 9,6 jours de maladie rémunérés
• 13 jours de congé fériés
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
• Régime de retraite et de retraite progressive
• Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.)
• Primes et des allocations selon le secteur d'emploi
• Rabais exclusifs pour le personnel
• Et bien plus encore...

REMARQUESTout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration.

Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.